Українки захоплюють медіапростір: рекордне домінування жінок у редакційних командах 2025 року
Жінки вперше становлять більшість у всіх професійних категоріях українських ЗМІ
У 2025 році вперше зафіксовано абсолютне лідерство жінок у медіасфері України. Вони склали 57% усіх співробітників редакційних колективів, тоді як чоловіки – 43%.
Такі висновки опубліковані у щорічному дослідженні «Гендерний профіль українських медіа». Цей звіт, що готується вже третій рік поспіль, є результатом співпраці Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення з громадською організацією «Жінки в медіа».
Зазначається, що хоча раніше жінки вже демонстрували переважання у багатьох професійних групах, цього року вперше вони здобули більшість у абсолютно всіх категоріях. Це стосується не лише традиційних напрямків, таких як журналістика та комунікації, а й технічних підрозділів.
Лідерство у створенні контенту та зростання у технічних сферах
- Найбільш представлені жінки у напрямках, пов’язаних із створенням контенту: серед журналістів їхня частка становить 77%, а серед ведучих – 75%.
- У комунікаційних професіях жінки складають 58% працівників.
- Зросла також їхня присутність серед фрілансерів – 64%.
- У технічних спеціальностях, де раніше домінували чоловіки, цього року ситуація кардинально змінилася: жінки обіймають 51% посад.
- У програмних службах частка жінок сягає 64%.
Керівні позиції та професійний розвиток
Незважаючи на загальне посилення присутності жінок у галузі, на топових керівних посадах їхня частка дещо нижча, ніж загалом у колективах: 55% проти 57%. Серед керівників середньої ланки жінок 60%, що на відсоток менше порівняно з попереднім роком.
Дані дослідження також свідчать про вищу залученість жінок до навчання та підвищення кваліфікації. Протягом 2025 року 15% жінок-медійниць пройшли відповідні курси, тоді як серед чоловіків цей показник склав 13%.
Інклюзивність та репрезентативність
Дослідження виявило, що деякі редакції досі не мають працівників з інвалідністю, хоча законодавство зобов’язує створювати такі робочі місця. Загалом люди з інвалідністю складають 5% усіх працівників медіа.
У дослідженні взяли участь 245 редакцій, надавши інформацію про 7184 співробітників. Опитування проводилося онлайн у період з червня по вересень 2025 року. Компанії з тимчасово окупованих територій України не брали участі в опитуванні.
Дослідники зазначають, що цього року кількість редакцій-учасниць зменшилася, проте загальна кількість опитаних працівників залишилася майже на тому ж рівні. Це свідчить про стабілізацію вибірки.
Анкету цього року було спрощено: прибрали деталізацію щодо віку, але додали блок про редакційні політики протидії онлайн-насильству.
Нагадаємо, торік організація «Жінки в медіа» спільно з ЮНЕСКО та за підтримки уряду Японії провела дослідження «Її голос – мішень для них». Тоді 80% з 180 опитаних українських журналісток повідомили про досвід онлайн-насильства, яке найчастіше виявлялося у вигляді образ, зневажливих ярликів («журнашлюха») чи звинувачень у «проросійськості», особливо під час висвітлення тем війни, корупції чи прав ЛГБТІК+.
Читайте також: Цифрове насильство та інформаційна стійкість: досвід українських журналісток та поради від кіберполіції
Порада від Українка новини:
Ця новина є надзвичайно важливою, оскільки вона демонструє позитивну динаміку гендерної рівності в українському медіасекторі. Зростання представленості жінок, особливо на технічних та керівних посадах, свідчить про прогрес у створенні більш інклюзивного та різноманітного професійного середовища. Для українок, які працюють або планують працювати у медіа, це чудовий показник зростаючих можливостей та визнання їхнього внеску.
Інформація підготовлена на основі матеріалів: zmina.info