У лавах Збройних сил України нині служать 68 тисяч жінок, з яких понад 48 тисяч – це військовослужбовиці.
Про це державний секретар Міністерства оборони Людмила Дараган повідомила на міжнародному семінарі з питань гендерної рівності в рамках щорічного Рішельє-форуму публічної служби у Києві, передає Укрінформ із посиланням на Міноборони.
За її словами, “жінки відіграють рівну з чоловіками роль у зміцненні української обороноздатності”.
“Загальна чисельність жінок у Збройних силах України – 68 тисяч, з них військовослужбовиць – понад 48 тисяч. Безпосередньо в зоні бойових дій перебувають близько 5 тисяч військовослужбовиць”, – зазначила вона.
Дараган поділилася спостереженнями швидшої інтеграції жінок в армії в умовах відбиття широкомасштабного російського вторгнення: “Сьогодні жінки всюди — тримають тил, працюють на важких посадах, воюють в лавах ЗСУ. Вони доводять, що оцінювати людей потрібно за їхніми можливостями, ефективністю та розумом, а не за статтю”.
Державний секретар Міноборони звернула увагу на зміни у гендерній політиці Міноборони, які вдалося впровадити протягом останніх років.
Зокрема спираючись на власний досвід проходження служби, вона зазначила, що у 2018 році жінки отримали можливість проходити службу на бойових спеціальностях. Проте ця можливість тривалий час залишалася нереалізованою.
“Самого закону виявилося недостатньо. Існував ще й наказ з грифом ДСК, що регламентував офіцерські посади для жінок та чоловіків окремо. У 2022 році, після зміни цього наказу, вдалося подолати ці перепони”, – заявила Дараган.
Крім того, вдалося покращити рівень речового забезпечення військовослужбовиць. Наприклад, у 2023 році з'явилася літня жіноча військова форма — до цього була доступна лише парадна.
Також учасники семінару обговорили актуальні питання забезпечення рівності та інклюзії в контексті державної політики України. Особливу увагу приділили впливу війни на подолання гендерної нерівності у публічній службі та Збройних силах.
На заході наголосили на важливості впровадження людиноцентричних принципів. Також обговорили нові виклики, що постали перед Україною через повномасштабну війну: відтік людського капіталу, демографічна криза, міграція, мобілізація, реінтеграція ветеранів у цивільне життя.
Учасники відзначили значний прогрес України у досягненні гендерної рівності та адаптації законодавства до європейських стандартів. Семінар став майданчиком для обміну досвідом та обговорення подальших планів з реалізації державної гендерної політики.
“Україна демонструє системні успіхи у впровадженні інклюзивних підходів. Прогрес у подоланні гендерної нерівності, активне залучення жінок до різних сфер суспільного життя, а також інтеграція принципів інклюзії, зокрема й у системі Міноборони, є важливими кроками на шляху до європейської та євроінтеграції”, – підкреслила Дараган.
Як повідомлялось, закупівельна агенція Міноборони "Державний оператор тилу" уклала договори на закупівлю жіночих літніх польових костюмів на суму майже 130 млн грн.
