В умовах воєнного стану ринок праці України зазнав суттєвих трансформацій: серед осіб, що шукають роботу та зареєстровані, нині домінують жінки – їх пропорція збільшилася до 80% порівняно з 55% до початку війни.
Про це поінформувала заступниця директора департаменту впровадження політики зайнятості Державної служби зайнятості Олена Мельник під час обговорення "Виклики для підприємств у сфері найму персоналу під час війни: шляхи вирішення для кадрового ринку шляхом навчання та перекваліфікації", повідомляє кореспондент Укрінформу.
"В даний час в Україні спостерігається досить значний дефіцит кадрів. Якщо розглядати структуру людей, які звертаються до служби зайнятості з метою працевлаштування, то це 80% жінок і 20% чоловіків. У мирний час співвідношення становило 55% жінок і 45% чоловіків відповідно. Збільшується кількість вакансій саме робітничого профілю, які ми прагнемо заповнити тими резервами осіб, що шукають роботу, які ми маємо в наявності", – підкреслила Мельник.
За її словами, для вирішення проблеми нестачі кадрів служба зайнятості розширює засоби заохочення підприємств до найму. Зокрема, йдеться про компенсацію роботодавцям витрат на виплату заробітної плати або сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
"Підприємства не будуть очікувати, як у довоєнний період, по 12 місяців на підготовку спеціаліста. Ми впроваджуємо короткотривалі програми, переробляємо навчальні програми з урахуванням потреб бізнесу", – зазначила Мельник.
Особливу увагу звертають на підготовку жінок за технічними спеціальностями. В рамках відповідного проєкту українки можуть отримати освіту за професіями трактористки, верстатниці, слюсарки, електромонтерки – під конкретні запити підприємств.
Заступник міністра освіти і науки України Дмитро Завгородній зазначив, що за останні два роки в покращення закладів професійної освіти було інвестовано більше ресурсів, ніж за весь період незалежності. Придбано десятки нових тракторів, верстатів, відремонтовано майстерні та навчальні корпуси.
"У поточному році прийнято новий закон про професійну освіту, який підсилює роль роботодавців. Протягом найближчого року у всіх закладах будуть сформовані наглядові ради з представниками роботодавців, і ми оновить всі освітні програми", – сказав він.
Як інформував Укрінформ, з початку 2025 року близько 24 тис. осіб скористалися ваучером на безкоштовне навчання від Державної служби зайнятості, більше двох третин з них – віком від 45 років.
Фото: Wesley Pacífico on Unsplash
