## Профспілки України: Як відновлення діалогу та повернення історичних осель повертають гідність працівникам 
Останній рік став переломним для Федерації професійних спілок України (ФПУ). Організація не лише відновила конструктивний діалог з владою, але й домоглася суттєвого підвищення заробітних плат для низки категорій працівників, а також повернула собі історичну будівлю у серці Києва. УНН досліджував, як ці зміни стали можливими.
Нещодавно уряд подав до Верховної Ради проєкт нового Трудового кодексу, який викликав занепокоєння серед фахівців та громадськості через потенційне звуження прав найманих працівників. Однак, за сприяння Міжнародної організації праці, відновлено тристоронні консультації щодо цього документа. Цьому значною мірою посприяла активна позиція Федерації профспілок України, яка вперше за довгий час заявила про себе як про реального захисника трудових прав.
Рік трансформації: від кризи до відновлення
Відколи Сергій Бизов, голова Всеукраїнської профспілки захисників України, спортсменів та працівників сфер, очолив ФПУ рік тому, організація переживає кардинальні зміни. До цього ФПУ перебувала у глибокій системній кризі: майно було під арештом, комунікація з владою заморожена, а авторитет значно підірваний. Організація асоціювалася з корупційними скандалами та пасивністю, залишаючись відлунням радянського минулого.
Ще донедавна Федерація була фактично ізольована від уряду та парламенту, а її інструменти впливу на соціально-економічну політику були заблоковані. Сергій Бизов у своїх інтерв’ю зазначає, що ситуація почала виправлятись після оновлення керівництва та формування чіткої стратегії, спрямованої на повернення профспілкам голосу та реального впливу на вирішення питань, що стосуються працівників та умов їхньої праці.
Ключовим кроком у відновленні впливу стало налагодження повноцінного соціального діалогу у тристоронньому форматі, що об’єднує державу, роботодавців та працівників. Цей механізм дозволяє ефективно обговорювати нагальні проблеми та оперативно перетворювати їх на дієві рішення.
Ключові досягнення за останній рік
Завдяки ініціативам ФПУ було внесено зміни до статті 11 Закону про трудові відносини в умовах воєнного стану. Тепер роботодавець не має права односторонньо припиняти дію колективного договору. Крім того, оклади державних службовців Пенсійного фонду та зарплати працівників соціальної сфери були підвищені в 2,5 рази — це прямий результат звернень Федерації.
Вперше за довгий період у ФПУ з’явилися представники у Верховній Раді: народні депутати Юлія Гришина, Єгор Чернєв та Андрій Клочко. Це відкриває шлях до активної участі профспілок у законотворчому процесі та ефективного відстоювання їхніх інтересів.
Системна робота також триває над проєктом Трудового кодексу. ФПУ має зауваження до багатьох його положень. Сергій Бизов чітко окреслив “червоні лінії”, наголосивши, що нинішня редакція законопроєкту лише частково враховує позицію профспілок, що є критичним для повоєнної відбудови. Федерація категорично виступає проти запровадження норми про “локаут”, яка дозволяє роботодавцю припиняти роботу підприємства у відповідь на страйк працівників, адже це створює додаткові ризики для трудових колективів, які й так працюють в умовах низьких зарплат та високого навантаження.
Окрему увагу Сергій Бизов приділив проблемі заборгованості із заробітної плати, навівши як приклад Одеський припортовий завод, де працівники роками не отримують належних виплат. Він наголосив на необхідності розробки дієвих механізмів захисту працівників у таких ситуаціях.
Очільник ФПУ також розкритикував пропозиції щодо обмеження впливу профспілок на управлінські рішення підприємств, зокрема позбавлення права висловлювати недовіру керівникам. На його думку, це може призвести до зловживань та погіршення умов праці.
Позиція ФПУ була офіційно передана уряду та парламенту.
Повернення додому: історична будівля знову з профспілками
Нещодавно рішенням Печерського районного суду Києва Федерації профспілок було дозволено повернутися до Будинку спілок на Майдані Незалежності в Києві. Суд також скасував попереднє рішення про передачу будівлі в управління АРМА. Хоча будівля частково залишається заарештованою у рамках кримінального провадження щодо корупційних дій попереднього керівництва ФПУ, організація, після виконання формальних процедур, зможе повернути собі свою історичну адресу.
Це повернення додому. Ти повертаєшся додому, коли ти був довгий час у вигнанні, коли твої речі, твої кабінети, все було запечатане, коли твоїх колег, членів профспілок під автомати виводили з їхніх кабінетів, коли ти виходив на Майдан з військовими, щоб відстояти свої права. Це довгий час боротьби і поневірянь. Сьогоднішнє рішення повертає нас додому.
– Сергій Бизов, коментуючи рішення суду.
Це рішення стало можливим завдяки відновленню суб’єктності ФПУ. Крім того, 21 квітня 2026 року апеляційний господарський суд повернув профспілкам будівлю у Львові, а також відновлено право користування 12 санаторними об’єктами “Укрпрофоздоровниці”.
Турбота про захисників України
Сергій Позняк, власник ветеранських фінансових сервісів FinStream та Cronvest, який сам є військовим та ветераном, зазначив, що з 2014 року понад 43 тисячі військових пройшли реабілітацію у профспілкових санаторіях. Більше ніж 40 тисяч захисників та членів їхніх родин отримали психологічну підтримку.
Для когось це статистика. Для мене — це люди. Люди після поранень, після контузій, після операцій, після втрат.
— заявив Сергій Позняк.
Сергій Бизов підкреслює, що після війни мільйони людей повертатимуться до трудових колективів, деякі шукатимуть нову професію, інші потребуватимуть реабілітації та адаптації до нових умов праці, а також особливої уваги до психологічного стану.
Я переконаний в тому, що реабілітація військових і підтримка їхніх родин мають залишатися безумовним пріоритетом держави. Профспілки надалі працюватимуть над тим, щоб програми реабілітації розширювалися і були доступними кожному військовому та родині, яка цього потребує. Це наш обов’язок перед тими, хто захищає країну. І ми будемо його виконувати.
– написав голова ФПУ у Facebook.
Відновлення ключового майданчика для діалогу
18 травня Президент України Володимир Зеленський призначив голову Федерації профспілок України Сергія Бизова керівником Національної тристоронньої соціально-економічної ради — головного органу для соціального діалогу за участю уряду, бізнесу та профспілок. Цей майданчик, який не функціонував 9 років, тепер отримає шанс відновити свою роботу та стати платформою для ефективного соціального діалогу в країні.
Сергій Бизов зазначив, що це рішення Президента спрямоване на посилення взаємодії між державою, роботодавцями та профспілками.
“Це відповідальна місія – забезпечити справжній діалог між державою, роботодавцями та профспілками в час, коли Україна потребує єдності та справедливих рішень”, – написав він на своїй сторінці у Facebook.
Ці зміни свідчать про значний прогрес як для ФПУ, так і для українського профспілкового руху загалом. Важливо підтримувати набраний темп.
Сергій Позняк влучно підсумував: “Профспілки або стануть інструментом гідності, або остаточно втратять історичний сенс. Третього не буде”.
Порада від Українка:
Ця новина є важливою для кожного українця, хто працює. Посилення ролі профспілок означає, що ваші трудові права та соціальний захист стають міцнішими. Відновлення діалогу з владою та повернення профспілкам їхніх історичних приміщень свідчить про їхню нову, активнішу позицію. Це означає, що у вас з’являється більше можливостей для захисту своїх інтересів, особливо в питаннях заробітної плати, умов праці та соціальних гарантій. Звертайте увагу на діяльність профспілок у вашій сфері – це ваш інструмент для кращого життя.