Жінка розповіла, як їй вдалося стягнути заборгованість.
Прапори України та Італії
Зміст
Незважаючи на суворі європейські норми трудового законодавства, в Італії нерідко трапляються випадки, коли роботодавці зловживають необізнаністю українських мігрантів і не виплачують їм кошти, передбачені законом.
З такою проблемою зіткнулася українка Олена (блогерка в TikTok під ніком @veravitainitali). Працюючи за офіційним договором і сумлінно сплачуючи податки, жінка лише випадково дізналася, що її роботодавець роками «забував» нараховувати їй обов’язкові надбавки.
«Мені не виплачували належні кошти протягом 4,5 років»
Жінка пояснила, що працівникам в Італії, які не отримували премій протягом року, держава виплачує компенсацію — elemento retributivo. Оскільки вона зайнята в сфері металообробки (Олена працює на заводі з виробництва та обробки латунних виробів), вона мала право на отримання 485 євро щорічно.
«Я випадково дізнаюся, що мені не виплачували це протягом 4,5 років… Також мені повідомили, що ще 2 роки тому мій роботодавець мав підвищити мій livello (кваліфікаційний рівень — ред.) з другого до третього, чого вони також не зробили», — поділилася українка.
Тому вона зібрала свої розрахункові листки (busta paga), контракт і звернулася до профспілки (sindacato). Місцеві фахівці підтвердили факт систематичного порушення її прав.
«Озброївшись» висновками профспілки, українка звернулася до HR-менеджера. Спочатку її керівництво намагалося зробити вигляд, що «не розуміє, про що йдеться», але після згадки про залучення профспілкових юристів роботодавець поступився.
«За законом, усі заборгованості роботодавця ви можете «відвоювати» (у досудовому порядку — ред.), якщо ще не минув 5-річний термін. Після 5 років потрібно звертатися через адвоката», — пояснила жінка.
«Я не отримала вибачень, але гроші надійшли на мій рахунок»
І хоча жодних вибачень від керівництва Олена не отримала (провину поклали на «некомпетентного бухгалтера»), її наполегливість принесла результат: їй повернули всі невиплачені кошти за 4,5 роки та підвищили її робочий рівень до третього, як і мало бути згідно із законом.
«Їхні вибачення не мають значення, головне — гроші надійшли на рахунок», — підсумувала Олена.
Цінна рекомендація для українців, які працюють в Італії
Враховуючи власний досвід, українка закликала співвітчизників, які працюють в Італії, не бути надто довірливими та регулярно перевіряти свої документи.
«Недоплата або обман працівників — це дуже поширена практика в Італії. Хоча б раз на рік беріть свої busta paga, контракт, звертайтеся до sindacato і перевіряйте, чи виплачують вам усе, що належить за законом. Щоб не потрапити в таку ж ситуацію, як я», — закликала жінка.
Нагадаємо, в Італії різко відреагували на заклик припинити допомогу Україні.
Коментарі Сортувати: Нові Старі Популярні Надіслати
Source: tsn.ua