Пенсійний вік – важливий рубіж у житті, що знаменує перехід до нового етапу. В Україні, як і в багатьох інших країнах світу, тема пенсійного віку для жінок є предметом жвавих дискусій та викликає резонанс у суспільстві.
Зміст
Історична ретроспектива
До 2011 року пенсійний вік для жінок в Україні складав 55 років. Однак, демографічні зміни, такі як збільшення тривалості життя та зниження народжуваності, зумовили необхідність його коригування. У 2011 році було ухвалено закон, який передбачає поступове підвищення пенсійного віку для жінок до 60 років.
На сьогоднішній день пенсійний вік для жінок в Україні становить 60 років . Для оформлення пенсійних виплат потрібна наявність не менше 28 років страхового стажу .
Навіщо потрібне підвищувати пенсійний вік для жінок в Україні?
Підвищення пенсійного віку має як позитивні, і негативні сторони, потребують ретельного розгляду.
Позитивні аспекти:
- Зміцнення пенсійної системи: зниження навантаження на бюджет та підвищення його стійкості.
- Пролонгування трудової діяльності: збільшення періоду активного життя та самореалізації.
- Підвищення потенціалу: можливість для людей довше працювати та нарощувати професійний досвід.
Негативні аспекти:
- Зниження рівня життя: потенційне погіршення матеріального забезпечення пенсіонерів
- Зростання навантаження працюючих: збільшення навантаження працездатне населення.
- Соціальна несправедливість: неможливість деяких людей працювати до 60 років за станом здоров’я.
Розмір страхового стажу для пенсії жінкам в Україні
2024 року жінкам потрібно мати 28 років роботи, щоб отримати пенсію за віком. З кожним роком ця цифра збільшуватиметься на один рік. До 2028 року жінкам знадобиться 33 роки роботи для виходу на пенсію.
Для інших видів пенсії потрібен інший стаж :
- За вислугу років: від 20 до 30 років залежить від роботи.
- По інвалідності: від 1 року залежить від групи.
- За втратою годувальника: від 1 року.
У стаж роботи зараховується:
- Офіційна робота.
- Служба в армії.
- Догляд за дитиною віком до 3 років.
- Догляд за хворим на члена сім’ї.
- Отримання допомоги з безробіття.
- Інші періоди передбачені законом.
Бракує пенсійного стажу у жінки в Україні: що робити?
Недостатній пенсійний стаж – перешкода оформлення пенсійних виплат. Однак, не варто зневірятися. У цій ситуації є кілька варіантів дій:
- Докупівля стажу:
- Можливість: докупити роки, що бракують, для досягнення мінімального стажу (15 років).
- Умови:
- Офіційне працевлаштування на час покупки.
- Відсутність заборгованості з єдиного внеску.
- Оплата внесків за кожен рік, що бракує.
- Вартість: залежить від суми мінімального внеску та кількості місяців, які потрібно докупити. Розраховується індивідуально.
- Пошук альтернативних варіантів:
- Соціальна допомога: доступна особам, які досягли 65 років (60 років для людей з інвалідністю) за відсутності необхідного стажу. Розмір допомоги нижчий за пенсію.
- Оформлення пенсії з вислуги років: доступно працівникам сфери освіти, медицини, держслужби та ін. за наявності 20-30 років стажу.
- Оформлення пенсії з інвалідності: доступне за наявності встановленої групи інвалідності.
- Продовження трудової діяльності:
- Ціль: збільшення страхового стажу до необхідного рівня.
- Варіанти:
- Офіційне працевлаштування.
- Фріланс.
- Створення власного бізнесу.
- Звернення за юридичною консультацією:
- Мета: отримання допомоги у складних ситуаціях.
- Рекомендації:
- Звернутися до юриста, який спеціалізується на пенсійних питаннях.
- Отримати професійну консультацію.
- Оцінити можливості захисту своїх прав.
Важливо: оцінити всі можливі варіанти і вибрати найбільш підходящий для своєї ситуації шлях.
Пенсія працюючій жінці в Україні
Пенсійне забезпечення працюючих жінок в Україні має свої особливості. З одного боку, жінки, які працюють, мають право на отримання пенсії за віком нарівні з чоловіками. З іншого боку, для них існують додаткові умови, що впливають на розмір та порядок призначення пенсійних виплат.
Головним чинником є наявність страхового стажу. Для виходу на пенсію у 2024 році жінкам в Україні необхідно мати щонайменше 28 років страхового стажу.
Розмір пенсії працюючої жінки залежить від:
- Тривалість страхового стажу.
- Величини заробітної плати.
- Наявності утриманців.
- періодів роботи в особливих умовах праці.
Важливо, що пенсіонери, що працюють, не підпадають під дію індексації пенсій , що проводиться щорічно.
Таким чином, пенсія працюючої жінки безпосередньо залежить від її трудової діяльності.
Для отримання максимально можливої пенсії рекомендується:
- Офіційно працевлаштовуватись.
- Отримувати «білу» зарплатню.
- Максимально збільшити тривалість страхового стажу.
- За наявності можливості працювати в особливих умовах праці.
Також важливо стежити за змінами в пенсійному законодавстві, щоб бути в курсі своїх прав і обов’язків.
